6 Jobs found

První kontakt e-mailem.Tyto poadavky jsou vítány: o    Základní znalost princip objektov orientovaného programování; o    Minimáln základní znalost nkterého z programovacích jazyk (C#, JAVA, C++) o    Schopnost týmové práce; o    Schopnost a ochota rychle se uit; o    Komunikativní znalost anglického jazyka; o    Analytické myšlení.     Souhlas zamstnavatele se zamstnaneckou kartou. ...

Následující dovednosti jsou vítány:-Znalost anglitiny - pokroilá úrove slovem i písmem - analýza a ešení incident a problém (2nd level support) - podílení se na projektech vývoje IT ešení - návrh, vyhodnocení a implementace IT ešení pro e-commerce - implementace nastavení - definice specifikací pro DEV tým - aktivní podpora, organizace a provádní integraního testování spolen s testeryUchazei absolvují ústní pohovor v anglickém jazyce zamený na technické znalosti.Souhlas zamstnavatele se zamstnaneckou kartou....

Mareek Ondej, e-mail: [email protected] minimáln bakaláské vzdlání v oboru aplikaních program/informatiky. Zkušenosti na obdobné pozici výhodou. ...

Kontakt: Zeynab Bakhishova, e-mail: [email protected]ílení se na externích a intreních projektech spolenostiPodílení se na komunikaci se zákazníkyNávrhy ešení problém na základ provedených hypotéz a analýzPodílení se na projektech spolenosti, peván na metodách pípravy a rešerších na vybraná témataPresale aktivityPráce na cílech souvisejících se zalenním na odpovídající úrove seniority v rámci karierního plánu, odborné vzdláváníPíspvek na stravování...

Mirek Mejtský, tel.: 604 298 953, e-mail: [email protected]ájemci nech zašlou svj strukturovaný ivotopis s motivaní dopis e-mailem na adresu [email protected]...

kontakt - Martin Jedlika, e-mail: [email protected]í odpovdnosti:• Shromaování, analýza a interpretace HR dat za úelem identifikace trend avzorc• Poskytování podpory zaloené na datech HR vedení v regionech Evropy aMETA• Vytváení datových model a vizualizací pro komunikaci klíových HRukazatel• Spolupráce s týmy napí funkcemi za úelem pochopení HR poadavk• Prezentace zjištní a doporuení HR vedení...