zodpovdnost za návrh a implementaci nových zaízení do výroby, tvorba specifikací pro nové výrobní zaízení, zlepšování a optimalizace výrob. postup, spolupráce na zavádní TPM, zavádní nových výrobk do výroby, tvorba vizuálních prac. pokyn a standardizovaných prac. karet, komunikace a koordinace s ostatními oddleními v rámci spolenosti, zázemí a jistota úspšné a trvale se rozvíjející nadnárodní spolenosti, motivující finanní ohodnocení, monost profesního rozvoje a kariér. rstu, týden dovolené navíc, vrnostní píplatek po roce zamstnání 1.000 K/msíc, pololetní odmny, penzijní pipojištní po roce zamstnání, dotované obdy a veee v podnikové jídeln, dárek pi prac. výroí, prac. pomr na 1 rok s moností doby neurité, kontakt telefonicky nebo e-mailem...